东城区第二期雇主培训会聚焦按比例就业 助力企业精准对接惠企政策
为深入推进《促进残疾人就业三年行动方案(2025—2027年)》落地见效,进一步强化用人单位依法安置残疾人就业的责任意识,6月26日下午,由北京市东城区残疾人联合会主办,北京联合大学特殊教育学院、北京惠企云科技有限公司承办的“东城区2026年第二期促进按比例安排残疾人就业暨雇主培训会”在北京联合大学特殊教育学院举行。辖区多家用人单位代表到场参加。

本次培训立足首都功能核心区定位,着眼提升按比例安排残疾人就业工作质效,在培训内容上兼顾政策解读与实务操作。培训伊始,北京联合大学特殊教育学院教师通过专题介绍,向与会企业展示了学院毕业生的专业素养与就业意向,帮助用人单位更直观地了解残疾人人力资源优势。东城区残联相关领导出席并作开班动员,呼吁广大企业用足用好各项扶持政策,积极履行社会责任。

在政策宣讲环节,北京市残联相关专家围绕按比例安排残疾人就业审核流程、岗位补贴及社会保险补贴等企业关切的重点内容进行了全面解读;东城区税务局业务骨干就残疾人就业保障金征收办法及减免税优惠政策作了系统说明;北京市信德公证处公证员则从劳动关系法律保障角度,分享了公证服务赋能残疾人就业的实践探索。惠企云代表结合长期从业服务经验,介绍了企业雇佣残疾人的可行方案及岗位开发典型案例。在互动交流环节,参训企业代表围绕岗位适配、补贴申领等具体操作问题,与授课专家进行了面对面沟通。与会企业纷纷表示,此次培训内容翔实、实操性强,不仅帮助大家厘清了政策要点,也为今后开发残疾人适配岗位提供了有益参考。
