助残增收暖人心 守望相助共前行
时代浪潮中，总有企业以责任与坚守为社会添注温暖。北京迷奇生物科技有限公司，作为北京市民政局所属、专注集中安置残疾人就业的国企，自1987年成立以来，始终将“助残扶残”深植发展基因，以扎实行动破解残疾人就业难题，在助力残疾人就业增收、融入社会的道路上，留下坚实足迹。
1、精准安置：搭建稳定就业 “梦想舞台”就业是残疾人融入社会的关键。
迷奇以集中安置模式，为残疾人提供 “稳得住、能发展”的岗位。目前，公司安置残疾职工140人，占比超 60%，主体为听障人士，用数据践行“平等尊重”的承诺。为实现 “人岗适配”，迷奇构建全链条保障：依残障类型与能力定制岗位，让听障员工专注流程化生产、肢体障碍员工负责轻量操作；车间设可视化流程看板、手势与文字注解，厂区遍布无障碍设施，扫清行动障碍；倡导“残疾人管理残疾人”，完善晋升与激励体系，多名残疾员工从基层走上管理岗，打破“残疾人只能做简单工作”的刻板印象。
2、技能赋能：“指尖舞者”点燃增收希望为让残疾人实现“持续增收”。
迷奇于2020年11月启动“党建 + 指尖舞者”项目，打开互联网与新媒体就业大门。项目打造“定制化 + 实操化”培训：从互联网基础到电商运营、短视频剪辑、直播带货，邀资深讲师定制课程；针对听障员工，用图文、实操演示、一对一辅导搭配手语助教，确保无沟通障碍。培训后，多名员工成长为“明星主播”，以手语 + 产品展示吸引数万粉丝，既助企业提升销量，个人收入也实现翻倍。截至目前，项目已培训超1000人次残疾人，学员“传帮带”辐射近 2000人，还联动企业直播、电商运营，让技能切实转化为稳定收入。
3、创新破局：拓宽助残增收多元路径面对市场挑战。
迷奇以创新驱动助残。产品端加大研发，推出多款口碑护肤品，扩大市场份额，为残疾员工就业筑牢经济基础。渠道端打造“新媒体 + 无障碍”模式：将残疾主播纳入直播团队，开设“助残专场”；启用聋人担任天猫客服，升级系统开发可视化工单、即时通讯工具，服务好评率超 98%；对接残疾人网店，以“以购代捐”“订单帮扶”提供货源与物流支持，带动数十家网店月均增收 5000元以上，将助残延伸至社会层面。
4、人文关怀：构建残健融合温暖家园在迷奇，就业更是“家”的归属感。
为推动残健融合，迷奇将通用手语设为“第二语言”，定期培训员工，配备手语翻译，破解沟通壁垒；文化墙展示残疾员工荣耀，每年举办运动会、歌唱比赛等，让残健员工同台互动，凝聚“一家人”理念；建立“一对一”帮扶档案，解决通勤、节日祝福等需求，传递温暖。这份关怀换得员工真心，残疾员工主动奉献成常态，形成“企业关爱员工、员工回报企业”的良性循环。
荣誉见证担当，未来续写华章三十余载助残路，迷奇收获多项荣誉，面向未来，迷奇计划依托培训基地，开发数字化、供应链等居家就业岗位，让更多残疾人“居家创收”；秉持“品质 + 公益”，以优质产品赢市场，以创新模式促助残，在提升经济效益的同时，为残疾人事业注入更多“迷奇力量”。
