学习交流之：从企业到机关事业单位，这里如何拓宽残疾人大学生就业面？
文章来源：中国残疾人杂志社
发布日期：2025-05-09
就业是民生之本，是残疾人融入社会的重要途径。山东滨州市以精准施策破解高校残疾人毕业生就业难题，创新构建“服务精铸+技能特训+渠道拓展”三维体系，连续三年实现有就业需求毕业生100%就业。通过精细服务破供需错配、能力重构通职业通道、制度创新破就业壁垒，为高校残疾人毕业生高质量就业打造可复制的“滨州方案”。
滨州市从服务精铸、技能特训、渠道拓展三个方面打开高校残疾人毕业生高质量就业新局面，已连续三年达成有就业需求的高校残疾人毕业生就业率100%。就业领域从民企拓宽至国企、机关事业单位，就业岗位从文员、行政等综合岗位覆盖到教师、设计、新媒体运营等专业岗位，岗位数量与质量均逐年实现优化提升，效果显著。
精心构建保障体系 打造就业暖心服务
提升高校残疾人毕业生就业率，不仅需要毕业生自身不懈努力与坚持，相关部门的有力支撑同样不可或缺。为确保高校残疾人毕业生就业工作有序向好，滨州市各县区积极行动，明确由残联工作人员与应届高校残疾人毕业生结成帮扶对子，促使残疾人就业指导与服务向精准性、针对性转变。各级残疾人就业工作人员以“一人一策”为指引方针，开展常态化“量体裁衣式”帮扶。在考量身体机能受限状况、专业特长和就业期望在内个体差异的同时，针对性制定就业策略，帮扶推进情况每周调度，确保帮扶工作扎实推进。
滨州市秉持就业服务不间断、就业指导不停步的理念，坚持每年举办全市就业工作人员业务培训班，深度剖析高校残疾人毕业生就业指标，提升工作人员业务水平。将高校残疾人毕业生就业指导工作置于重要地位，成功构建起“就业机构+就业辅导员+社会机构”协同作战的“三合一”就业指导模式，残联系统内外全流程全方位开展就业指导工作，形成完整且高效的服务链条。鼓励就业工作人员以赛促学，倡导县域、市域、省域范围内相互学习。积极参加2024年山东省残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛，获团体一等奖。
全市各级残疾人就业服务机构主动与企业、机关事业单位沟通联系，每年分批次邀请用人单位召开促进残疾人就业座谈会，宣传吸纳残疾人就业的优惠政策，引导用人单位适度放宽专业限制，大力安置残疾人就业。此外，联合人社部门与专业人力资源服务机构，搭建高效的信息交流平台，实时更新企业岗位空缺与毕业生就业意向信息。对于通过市场渠道确实难以就业的，强化相关部门联动，通过公益性岗位等方式，开展兜底安置，凸显出保障体系与服务机制在促进就业中的关键效能。
实施特训评估 提升就业能力
滨州市每年定期开展职业生涯指导培训，邀请高等院校专家、资深职业指导师和残疾人创业典型，为残疾人高校毕业生精心打造专属课程。深入浅出分析近三年当地残疾人就业情况，传授面试技巧、礼仪规范，进行科学的职业生涯规划。导师一对一了解残疾状况和就业诉求，针对诸如肢体残疾行动不便等特殊情形，帮助毕业生确定求职方向、优化简历亮点。为优先确保高校残疾人毕业生就业，滨州市连续两年在全省率先完成205名毕业生的专业化职业能力测评，深度挖掘其职业兴趣与发展潜力，精准为82人锁定就业方向，设计类、推拿按摩等专业达成 100%就业适配率。对于少数就业后再次择业的毕业生，依托跟踪反馈机制，结合测评结果与个人意愿，迅速二次推荐岗位，全力推动其成功再就业，彰显出帮扶工作的连贯性与精准度。2024年9月初，滨城区肢体三级残疾人毕业生小刘从原岗位离职，滨城区残联在密切跟踪其就业动态后迅速行动，当月月底，小刘便与一家工程公司顺利签约，成功开启新的职场旅程。滨州市注重增强毕业生对岗位和工作内容的理解与认知，组织残疾人毕业生到大型企业交流学习，实地了解岗位设置、就业需求和薪酬待遇等关键信息，推动毕业生就业期望与市场需求匹配，实现残疾人毕业生与用人单位沉浸式沟通了解，在供需对接上取得实效。
积极开辟多元路径 实现渠道拓展
推动高校残疾人毕业生就业，拓展就业面堪称重中之重。滨州市积极探索、大胆创新，通过多路径协同发力，切实解决这一特殊群体的就业困难。滨州市各级残疾人就业服务机构深入开展访企拓岗专项行动，鉴于高校残疾人毕业生的特殊状况，细致调研企业在接纳残疾人员工方面的设施配备、岗位规划、培训体制等情形。与121家企业达成合作意向，挖掘财会、新媒体运营、工程师等专技岗位，商业服务、物业管理等便民岗位，提供契合残疾人毕业生的岗位近220个，为高校残疾人毕业生的就业开辟出充足渠道。连续举办的残疾人就业创业招聘会及多场高校残疾人毕业生专场招聘会，为残疾人提供就业岗位1000余个。针对企业用工与毕业生就业需求脱节等问题，建设滨州市残疾人就业供求服务中心，常态化开展高校残疾人毕业生招聘工作，助力毕业生精准就业、高质量就业。打造“逢月播·就位来”云端直播招聘品牌，每月逢九定期举办网络直播招聘会，构建起“线上+线下+直播”三位一体就业招聘高效平台。“刚毕业就能找到专业对口的工作，感谢党和政府！”23岁的小杲毕业于长春大学针灸推拿专业，在2024年5月尚未毕业之际，惠民县残联便迅速将全市盲人按摩线上直播招聘会的公告送发给她，借助此次线上招聘会，小杲毕业后顺利入职盲人按摩机构，2024年9月，她还主动报名参加全国盲人医疗按摩人员考试，积极谋求职业发展提升。
高校残疾人毕业生的就业问题，不仅关乎个体前途，更关乎稳经济、稳就业。近年来，滨州市紧跟就业形势和市场变化，多措并举，全市就业年龄段持证残疾人就业3.46万人，就业率71.41%，成功创建全国按比例就业基地2个、国家级残疾人职业技能培训基地3个。滨州市持续发力、精准施策，挖掘更多就业新业态新模式，为高校残疾人毕业生提供全方位的就业指导和服务，汇聚多方力量，帮助他们更好地融入社会，实现高质量就业。（文：山东省滨州市残联赵滨、董佳铃、张迪；栏目编辑：陈曦；编辑：王钰清；审核：杨乐）
