北京供電公司
殘疾人事業是社會主義事業的一個組成部分，殘疾人就業問題，是殘疾人事業的重要內容之一。1994年10月，為了保障殘疾人的勞動權利，北京市人民政府頒布了1994年第10號令，正式實施《北京市按比例安排殘疾人就業辦法》。10號令明確規定：“各部門、各單位有責任、有義務安排殘疾人就業”、“安排殘疾人就業達不到規定比例的單位，應當按照差額人數向殘疾人勞動就業服務機構繳納殘疾人就業保障金”。
北京供電公司領導高度重視殘疾人就業工作，自1994年開展按比例安排殘疾人就業工作以來，積極響應政府號召，按國家政策的有關規定安排殘疾人就業工作。公司地處和平門東，屬西城區西長安街街道轄區。
我們公司每年都準時參加西長安街辦事處召開的“按比例安排殘疾人就業工作會”，我們充分認識到，勞動是公民的基本權利，殘疾人與健全人一樣，享有法律賦予的平等就業和選擇職業、取得勞動報酬或收入、獲得勞動安全衛生保護等權利。殘疾人同樣是社會物質文明和精神文明的創造者，就業是殘疾人改善生活狀況、提高社會地位、參與社會生活的基礎，是實現其人生價值的關鍵。會後，我們及時向主管領導彙報有關工作，並積極宣傳有關殘疾人就業工作的文件及會議精神，爭取領導對按比例安排殘疾人就業工作的支援。領導大力支援並要求我們工作人員要以人為本，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行按比例安排殘疾人就業工作的各項政策、規章，創造性地開展工作，並明確了對殘疾人就業要給予特別的扶持、優惠和保護。
在公司裏，我們根據殘疾類別，為殘疾職工安排了適合的工作崗位，工資、福利待遇在什麼崗位上，就享受什麼崗級的標準，並按照勞動法的規定，定期與殘疾職工簽訂勞動合同書，按規定繳納各項社會保險。殘疾人與健全人享有同等的文化教育培訓、業務培訓、技術培訓權利。去年我公司先後舉行了職業技能培訓、英語培訓等，他們都積極參加。公司組織的文體活動，也都特意通知殘疾職工加入，既豐富了他們的業餘文化生活，也有利於殘疾人與健全人的交流、理解和融合。讓他們充分感受到集體的溫暖，感受到社會對他們的關心。
我公司在貫徹落實市政府按比例安排殘疾人就業工作方面始終密切配合街道殘聯，在轄區單位中起模範帶頭作用。我公司目前有殘疾職工70多人，為確保完成任務，差額部分我們還按規定交納殘疾人就業保障金，每年繳納都在50萬元左右，幾年來共繳納殘疾人就業保障金500多萬元。
十多年來，我們始終關心著殘疾人事業，充分認識到殘疾人是社會上最困難的群體，做好殘疾人工作，對穩定社會的秩序，對繼承和發展中華民族傳統美德，推動社會主義物質文明和精神文明建設具有重要意義，作為一個國有企業有責任和義務做好殘疾人工作，為殘疾人事業盡一份力量。
目前，公司面臨很大壓力，國家正對電力行業企業進行建制調整，本企業富裕大量的人員沒有崗位。但領導要求各基層單位對殘疾人工作要高度重視，一律不得讓殘疾人下崗失業。殘疾人不能上崗的，要在本企業內妥善安置解決，一律不得推向社會。只要有適合殘疾人的工作崗位，我們就儘量聘用殘疾人。
公司在高標準、高品質、爭創國際一流企業的同時，還經常參加社會公益活動，歷年來為災區、困難群體捐款捐物走在前列，2004年為西長安街街道的困難殘疾人的兩名大學生子女捐款助學，在社會上帶頭起表率作用，樹立企業良好形象。今後我們要繼續關心殘疾人事業，進一步認識殘疾人工作的重要性，及時解決本企業的殘疾人在工作中出現的情況和問題，為殘疾人事業做出應有的貢獻。
