5月25–26日，市残联举办了“改变残疾人就业保障金征缴方式政策培训班”，各区县残联理事长、主管理事长、残疾人就业服务机构负责人共80余人参加了培训。  
　　市残联赵春鸾理事长对我市改变残疾人就业保障金征缴方式政策培训班做了动员。市残联理事李树华对我市改变残疾人就业保障金工作进行了说明，通报了工作进展情况。市残联教就部主任王国锋对《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法（送审稿）》、《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法实施细则（讨论稿）》和《北京市残疾人就业保障金审核管理办法（讨论稿）》等文件的法律依据和政策进行了说明。中国残疾人就业信息网络中心对新开发的残疾人就业保障金审核软件整体结构和操作程序进行了培训。中国残联教就部通报了全国按比例安排残疾人就业和残疾人就业保障金征缴情况；天津市残联劳动服务中心介绍了天津市地税代征残疾人就业保障金的具体做法和经验。
　　通过培训，使各区县残联理事长、主管理事长和就业服务机构负责人学习了政策，统一了思想，提高了认识，明确了责任和下一步的工作任务。赵春鸾理事长在培训班总结讲话中强调，一要提高认识，加强领导。各区县残联要把改变残疾人就业保障金工作作为“一把手工程”，要向区县领导做专项汇报，争取领导的支持，成立有关部门参加的协调小组，切实转变观念，端正服务态度，提高服务水平，自觉接受社会监督；二要加强学习，明确责任。这项工作涉及面广、政策性强、难度大、要求高，理事长和工作人员必须要熟悉政策，掌握审核程序，提高审核能力，切实做到任务到人，责任到位；三要落实场地，联络畅通。各区县要与地税部门共同研究，确定审核场地，必须具备进入政府专网条件，确保技术支持和信息畅通；四要搞好培训，持证上岗。所有参与审核工作的人员，必须认真学习各项文件精神，切实掌握工作流程，做到持证上岗；五要正面宣传，典型引路。充分利用“十五”期间的先进典型事例，大力宣传残疾人事业，宣传残疾人爱岗敬业，勇于奉献的成才事迹，结合当前进行的“社会主义荣辱观教育，进一步营造“关爱残疾人为荣，歧视残疾人为耻”的社会氛围；六要安全稳定，万无一失。工作中要严谨、严肃和严格，一丝不拘，认真求实，态度热情，严格标准和程序，防止随意性；七要科学安排，统筹协调。明确工作要求，切实协调好工作，把人组织好，调动其积极性和主动性，全面做好组织协调工作，保证我市地税代征残疾人就业保障金工作顺利、平稳进行。