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用人单位按比例安排就业的残疾人应具备哪些条件?



  1、具有本市正式户口;
  2、持有《中华人民共和国残疾人证》;
  3、男16周岁至59周岁、女16周岁至49周岁;
  4、与其他单位无劳动关系;
  5、办理了招用手续、签订了劳动(聘用)合同;
  6、按规定参加了社会保险;
  7、月工资不低于本市最低工资标准。

 
   
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