根据《北京市按比例安排残疾人就业办法》的规定，本市行政区域内的机关、团体、事业单位和企业（福利企业除外）均应按照不少于本单位在职职工总数1.7％的比例安排残疾人就业。因此，我市辖区内的中央和本市的各级党政机关、各类社会团体、各类企业和事业单位都应当按规定安排残疾人就业。