成立时间不满1年的单位未安排残疾人就业，也应缴纳残疾人就业保障金。缴费时间按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。
　　安排残疾人就业不满1年的，按实际安排残疾人就业的时间计算；不满1个月的，按1个月计算。