“针对北京市的特点，今年，市劳动保障部门和所属的市劳动服务管理部门将有针对性地把吃低保、农转居、有就业能力的残疾人作为就业重点帮扶对象。”这是市劳动和社会保障局副局长宋丰景在刚刚举行的“北京市就业服务和社会管理服务工作会议”上透露的。

　　而据介绍，今年本市在实施社区公益性就业项目的工作中，围绕城市公共服务体系建设，拓宽社区就业岗位开发空间，开始扩大公益性就业岗位范围，并首次把残疾工作协管员、低保工作协管员、社区矫正协管员、护林协管员纳为就业新岗位，北京的各类求职者若想通过社区公益性就业项目实现再就业将会因此有更多的选择。全市95%以上的社区将聘用劳动保障协管员，使这些失业人员在个人实现就业的同时，带动和帮助更多的失业人员实现再就业。

　　在这次会议上，市劳动服务管理中心主任孙宝岐也介绍，目前，本市市、区(县)、街道(乡镇)、社区三级管理、四级服务体系基本形成。以基层为依托，社区劳动保障工作平台已成为开发岗位、安置就业和推进企业退休人员社会化管理服务的重要载体。劳动保障协管员在加强基层社会保障、促进失业人员再就业工作中发挥了重要作用。目前，本市312个街道乡镇已经全部建立了社保所，有1951个社区聘用了劳动保障专职协管员2401人。