为推进实施促进残疾人就业三年行动，共建共享理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会氛围，西城区和东城区以“促进就业，真情帮扶”为主题，联合举办首都核心区全国助残日线上招聘会。来自全市的13家用工单位为广大残疾人朋友们提供了25个工种的193个岗位。

5月9日，朝阳区残联、区人力资源和社会保障局和区税务局联合开展以“促进残疾人就业，保障残疾人权益”为主题的残疾人就业网络专场招聘会。

本次招聘会延续至5月31日，活动期间，区残联将对残疾人提供职业指导、职业能力测评、岗位推介、简历指导等全程化服务，确保活动平稳有序进行。

按照市区两级就业工作领导小组的安排部署，为做好“六稳”“六保”工作，通州区启动2022年“民营企业招聘月”专项活动，活动将持续到5月27日，以 “就”在民企“职”向未来 为主题，全区各级公共就业服务机构将陆续举办各类招聘活动。

2022年“就”在民企，“职”向未来——残疾人，女性群体专场招聘会，由北京市通州区人力资源和社会保障局、通州区残疾人联合会和通州区妇联共同主办，涉及12家招聘企业，提供了38类职位，共计148个岗位。

房山区民营企业招聘月期间，将举办残疾人专场招聘会，共计5家企业，提供就业岗位14个，招聘57人。

5月13日，区残联联合区人力社保局举办主题为“促进残疾人就业，保障残疾人权益”的第三十二次全国助残日线上专场招聘会。此次招聘会涉及10家单位，专门针对残疾人设置12个岗位，招聘残疾人84人，通过网络招聘、远程面试等线上方式，促进残疾困难人员与用人单位供需对接。