东城区残联开展专职委员招聘工作

为进一步加强基层残疾人专职委员队伍建设，按照北京市残联“残联人就业三年专项行动方案”要求，近日，东城区残联开展残疾人专职委员招聘工作。东城区残联修订了《东城区残疾人专职委员招聘和管理办法》，在东城区残联网站、街道工作群等发布了残疾人专职委员招聘信息。经过一个多月的需求调查、摸底排查、资格审查等，共有9名失业残疾人或残疾人亲友报名，并参加了统一的笔试，有8名人员进入面试，面试成绩将在一周内送到报名人员手中。

本次招聘工作旨在安置一批具有良好组织协调、写作和计算机应用能力的残疾人，作为专职委员深入到各街道、社区开展残疾人工作，加强对残疾人的管理与服务。把解决残疾人就业与加强残疾人基层组织建设有机结合，进一步促进残疾人事业的发展，努力发挥残疾人在构建和谐社会中的积极作用。

招聘工作结束后，东城区残联将根据工作需要，对新招入的残疾人专职委员进行入职培训，培训内容主要包括残疾人常用相关政策、为残疾人服务能力及意识提升、残疾人工作者相关心里素养等，所有新招聘人员在培训后会相继正式入职，到相应的街道为残疾人服务。