招聘信息

  发表时间:2010-02-22 【字体:

  为了让广大残疾人朋友更加便捷的了解单位招聘岗位信息,市残疾人职介中心统计并汇总了能够长期为残疾朋友提供就业岗位的用人单位信息,欢迎广大残疾人朋友积极查询并根据自身条件报名应聘。

一、报名方式:
1、现场报名。应聘人员可直接到北京市残疾人职业介绍服务中心现场报名(崇文区西革新里112号院1号楼)。
2、电话报名。应聘人员通过电话进行报名应聘。
3、网上报名。应聘人员通过电子邮件形式进行网上报名。

二、报名须知:
1、现场报名须携带身份证、残疾人证、个人简历。
2、电话报名须提供残疾人证号并说明个人简介及应聘公司、岗位。
3、网上报名需将个人简历发至zjzx@bdpf.org.cn(注明应聘公司及岗位)。

三、联系人:田禾
联系电话:010-63295766     010-87892402

  岗 位 信 息

IBM(国际商业机器公司)

  IBM(国际商业机器公司),1914年创立于美国,是世界上最大的信息工业跨国公司,目前拥有全球雇员30多万人,业务遍及160多个国家。在过去的九十多年里,世界经济不断发展,现代科学日新月异,IBM始终以超前的技术,出色的管理和独树一帜的产品领导着信息产业的发展,保证了世界范围内几乎所有行业用户对信息处理的全方位需求。

  招聘岗位及要求:
一、Administrator(行政管理员)
工作内容:辅助职能部门完成行政性支持工作。
要求: 1本科及以上学历,专业不限;
   2 需具备相关工作经验;
   3 愿意并能承受较大工作压力;
   4良好的中、英文沟通及表达能力;

二、Financial Analyst(财务分析)
工作内容:
      1、为相关部门或地区做各类财务报表,如:预算、业务计划、成本预估等;
      2、发现财务运作的问题,并分析原因,加以解决;
要求:1 、本科及以上学历,财务相关专业;
        2、需具备相关工作经验;
        3 、愿意并能承受较大工作压力;
        4、 良好的中、英文沟通及表达能力;
        5、 出色的分析能力;

三、Procurement Professional(采购专员)
工作内容:采购产品及服务,取得报价、设计方案并根据客户需要商谈合同条款;负责建立、执行并跟踪项目计划。
    要求:1、本科及以上学历,专业不限;
            2、具备相关工作经验者优先;
            3、愿意并能承受较大工作压力;
            4、了解业务原则,包括购买、物流、商业合同法、会计等;
            5、出色的中、英文沟通及谈判能力;

四、HR Specialist(人力资源专员)
工作内容:服务及运作 –为执行人力资源政策及遵循流程提供各样服务,并根据对人力资源项目的了解为经理及员工提供支持;Generalist –从运作层面与业务经理合作,以达至业务目标,并符合人力资源策略;Specialist –在人力资源各专项领域提供专业支持,如:薪资福利、人员调派等。
  要求:1、本科及以上学历,专业不限;
          2、需具备相关工作经验;
          3、出色的沟通及表达能力;

五、IT Specialist(IT专员)
工作内容:应客户的具体要求,协助实施高质量的解决方案。工作包括研究、分析、编程、产品安装、调试及系统整合。
要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
         2、具备相关工作经验者优先;
         3、熟悉网络,Unix, DB2, C/C++, TCP/IP 或软件开发;
         4、愿意并能承受较大工作压力;
         5、愿意从事底层开发、设计、实施解决方案、系统整合、项目管理;

         北京赢冠义齿加工有限责任公司

  北京赢冠义齿加工有限责任公司是一家以义齿加工为主的专业性公司,公司与皇家园林颐和园为邻,生产面积约1000平方米。公司严格执行北京市药品监督管理局批准的YZB/京0543-2003及YZB/京0544-2003产品质量标准,运用先进的生产设备,精工制作各类烤瓷牙、全瓷牙、各种类支架、各类种植牙修复体、正畸保持器、精密附件等。

一、招聘岗位:口腔修复技师

    岗位描述:精工制作各类烤瓷牙、全瓷牙、各种类支架、各类种植牙修复体等

二、招聘人数:  若干名

三、招聘要求:

1、听力语言残疾、下肢残疾(上肢完好,手指活动自如);

2、年龄35岁以下;

3、本市户口,性别不限,高中以上学历(大专以上文化程度优先)。

四、待遇:

1、合同:签订正式劳动合同,上五险一金。

2、工资:1200元/月(注:面试合格后需参加六个月的口腔解剖、口腔材料、口腔修复的理论学习和实践操作,考核合格后正式聘用)。

  北京市新宏状元餐饮管理有限公司

  北京市新宏状元餐饮管理有限公司隶属于著名的国际餐饮企业快乐蜂餐饮集团(JOLLIBEE),创立于1993年,自创业至今十几年来,企业从无到有,从小到大,现已发展为拥有近三十三家直营分店,拥有2000余名员工的连锁餐饮企业.是北京市最著名的粥类品牌之。

一、招聘岗位:服务员、保洁

二、招聘人数:30人

三、招聘要求:

1、户籍不限,初中以上学历,18-45岁;

2、身体健康,吃苦耐劳,较强的服务意识;

3、具有敬业精神,稳定的工作心态;

4、遵守公司各项规章制度,服从公司分配。

四、待遇:

1、包吃包住,各岗位员工起薪1000元/月起;

3、国家规定的社会保险、带薪假期;

4、每月休息四天;

北京金飞鸿技术发展有限责任公司

   北京金飞鸿技术发展有限责任公司成立于1998年3月,是专业从事电子通讯商品销售及高新技术开发的企业,是“金飞鸿电讯”商标的持有者。经过十年多的市场运营,金飞鸿电讯不断地自我完善和壮大,与摩托罗拉、诺基亚、波导等知名厂商达成直供合作;是北京移动通信公司的钻石级合作伙伴,并共同建立了可办理各种综合电信业务的合作厅9个;同时,与近百家通讯企业保持着良好的业务合作关系。

招聘岗位及要求:

一、收银员:

1、具有良好的形象,爱岗敬业,责任心强;

2、团队协作意识较强,工作认真仔细;

3、有收银或财会经验者优先。

二、库管员:

1、爱岗敬业,责任心强;
2、沟通协调能力强,团队意识较强;

3、具有一定财务知识或相关经验;

4、能熟练操作计算机及各种办公软件,有库管经验者优先。

三、待遇:基本薪资1200元+130元(饭补)+奖金+五险一金

北京庄胜崇光百货商场

招聘岗位及要求:

一、停车场兑换文员  

岗位要求:1、能够使用电脑进行基本操作,反应灵敏;
2、五官端正,语言沟通无障碍,户口不限;
3、做事认真仔细,责任心强,踏实稳定,诚实守信;

4、可以上早晚班。

二:电梯工     

岗位要求:1、持有电梯证(商场可提供免费电梯证培训);
2、五官端正,语言沟通无障碍,户口不限;
3、做事认真仔细,责任心强,踏实稳定,诚实守信;
4、可以上早晚班、夜班。

三:待遇:五险一金,工资面议

富士康精密组件(北京)有限公司

一、招聘岗位:装配作业工

    岗位描述: 在生产线上进行手机组件装配作业

二、招聘人数:  若干名

三、招聘要求:

1、听力语言残疾、轻度下肢残疾。

2、年龄16-45岁,视力正常,手指灵活。

3、性别、文化程度、户口不限。

四、待遇

1、合同:试用期2个月,转正后签订劳动合同,上五险。

2、工资:830-1300元(根据工作如需加班按照劳动合同法规定支付加班费)。

3、福利:公司提供免费住宿,每月伙食补贴420元。

北京乔维餐饮管理有限公司

  北京乔维餐饮管理有限公司,经营国际化娱乐主题概念连锁餐厅,它将创意无限的商业与娱乐体验的艺术完美结合。是北京第一家以娱乐为背景,全方位覆盖的主题概念店。

一、餐厅服务员  

招聘要求:

1、大专以上学历,女性,餐饮管理专业或外事服务专业;
2、形象端正,身体健康,吃苦耐劳,对服务行业充满热情;
3、能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏;
4、有较强的学习能力,亲和力,服务意识。

福利待遇:五险一金   工资1700元+饭补200元

二、保洁员:  

招聘要求:

1、身体健康,整洁大方,吃苦耐劳,有责任心;

2、有过洗碗工经验者优先。

福利待遇:五险一金   工资1500元

上海巴贝拉意舟餐饮管理有限公司

一、招聘岗位:餐厅后厨员工

二、招聘人数:若干人

三、招聘要求:

1、18至50岁,听力言语残疾、轻度智力残疾。

2、相貌端正,能吃苦耐劳,有无工作经验均可,男女不限,户口不限。

四、待遇:

1、工资1200元/月+奖金(奖金数额根据个人考核和餐厅效益而定)

2、每日工作8小时,超时加班提供加班补助,国家法定假日三薪。

3、提供免费员工餐

4、试用期1个月,工资1100元/月

5、签署劳动合同,公司上三险。

北京联动优势科技有限公司

一、招聘岗位:客服专员

二、招聘人数: 若干人

三、招聘要求:
1.中专或以上学历;
2.客户服务意识强,有客服工作经验,能够适应倒班工作;
3.性格开朗,具有良好的团队合作精神、很强的责任心及工作热情;
4.具备较强的沟通交流和协调能力,普通话标准、表达清晰,有较强逻辑思维与判断能力;
5.熟悉操作常用的办公软件,熟练操作计算机及互联网网络应用;
6.有IT行业客户服务工作经验,对电信业务或网络有深入认识者优先考虑;
7.具有处理投诉经验者优先考虑。

四、待遇

1、提供行业内具有市场竞争力的薪酬;

2、并按劳动法规定严格执行5天8小时工作制及加班制度;

3、为员工办理养老、医疗、生育、工伤、失业保险以及商业医疗保险;办理住房公积金;

4、为新员工配备入职导师,保证新员工的职业发展;

5、享受5天以上带薪年假;

6、定期举行员工俱乐部、应届毕业生活动等节日福利活动。

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